都说，技术是智慧矿山的“芯片”，李村矿对自己的技术“种子”要有话语权。中央相关文件提出，要“实施工业关键核心技术攻关行动”，并提及继续组织联合攻关。

在这一方面，李村矿已着手参与、牵头承担了山西省国资委的重点科研攻关项目——去年8月，“一次采全高智能化工作面科研项目”正式启动。该项目的目标是，2019年要建成个一次采全高智能化工作面，实现智能化开采，回采率提高20%以上。

据悉，该矿2019年将在1303综采工作面探索使用SAC型电液控以及自动化系统，实现工作面智能化生产，打造潞安集团智能化一次采全高工作面。该系统采煤机割煤时具备支架自动跟机、采煤机记忆截割煤墙、远程监控工作面各设备工况信息、对支架进行邻架操作、编组动作、井下井上数据同时监控等功能。支架上配置的传感器以及视频摄像仪功能，能达到可视化远程操作，实现从“自动化工作面”向“智能化工作面”升级。建成投运后，工人在顺槽监控中心内即可控制采煤机启停和工作，大幅度降低采煤工人一线劳动强度，降低生产中的风险，大幅度提高采煤工效，降低生产成本，提高产出比。在高瓦斯复杂地质条件下推广应用“智能化一次采全高工作面”，同时在各个矿区投放防爆泵，让性提高，对于潞安集团来讲，将是综采工作面采煤工艺的又一次革命。

落实中央文件精神，培育科研创新力量，李村矿的贡献远不止于一次采全高智能化工作面。作为潞安集团刚刚竣工投产的现代化矿井典范代表，李村矿正着力在煤炭领域“打造矿山‘无人值守’管理平台建设”，加快先进技术集成创新和推广应用，力争在科研体制机制创新上率先获得突破。

就在今年1月初，该矿就利用“互联网+”，构建起“一平台三中心”，即一个“智能化管理平台”和调度、信息、集控三个中心，终实现减人、增效。通过对“智能化管理平台”从“1.0版”升级到“2.0版”，逐步实现水泵房、变电所、压风机房、通风机房、瓦斯泵站、潜水电泵控制器、胶带机等系统的“无人值守”，专人巡查，效果推进“机械化换人、自动化减人”，推动矿山由数量、速度、粗放型向质量、效益、集约型增长转变，终建成一座人数不超过1200人、产量300万吨的现代化矿井。正是在潞安集团的正确领导下，李村矿与科研单位的深度合作，才得以颠覆了数十年来传统煤矿管理模式。